Le quotidien des femmes au foyer à Nouakchott, la capitale de la Mauritanie, est influencé par la culture locale et les défis économiques auxquels la ville est confrontée. Les femmes qui restent à la maison pour prendre soin de leur famille peuvent faire face à des difficultés supplémentaires, notamment l’accès à l’eau et à l’électricité, ainsi qu’à un manque de ressources financières.
Le rôle des femmes au foyer à Nouakchott est crucial pour la survie des ménages. Elles sont souvent responsables de la gestion du budget familial, de la préparation des repas, du nettoyage de la maison, de l’entretien de la cour et de la garde des enfants. Dans certaines familles, elles peuvent également être chargées de la production alimentaire et la préparation du thé, qui sont souvent consommés en grandes quantités dans la culture mauritanienne.
Cependant, les femmes au foyer à Nouakchott font face à des défis uniques. L’un des plus grands problèmes est l’accès limité à l’eau potable et à l’électricité, qui peut rendre les tâches quotidiennes plus difficiles et chronophages. Les femmes doivent parfois marcher des distances considérables pour obtenir de l’eau, ou attendre que l’électricité soit disponible pour utiliser des appareils ménagers tels que les machines à laver.
Le manque de ressources financières est également un défi majeur pour de nombreuses femmes au foyer à Nouakchott. La pauvreté est un problème courant dans la ville, et les femmes qui restent à la maison peuvent avoir peu ou pas de revenus. Cela peut rendre difficile la satisfaction des besoins de base de la famille, tels que l’achat de nourriture et de médicaments.
En plus de ces défis, les femmes au foyer à Nouakchott peuvent également faire face à des normes sociales et culturelles restrictives. La société mauritanienne est patriarcale, et les femmes sont souvent subordonnées aux hommes dans de nombreux aspects de la vie. Cela peut limiter leur liberté et leur indépendance, et rendre difficile la poursuite d’intérêts personnels ou la recherche d’opportunités de travail.
Oumar Sy
Coach en management de changement
